زين - المملكة العربية السعودية

يأتي الموظفون في الجبهة الأمامية لأية شركة ناجحة حيث أنهم في مقدمة التخطيط والتنفيذ والإدارة. والطاقم البشري المؤهل والمدرب هو العنصر الأساس الذي يمكننا من أن نحوز على إعجاب عملائنا وأن نحقق توقعاتهم ونتطلع لما بعدها. وفي الوقت الذي بدأنا فيه عملياتنا كأحد أعضاء العائلة الدولية التابعة لزين، فإننا نرغب في أن نضيف إنجازا جديدا إلى التقدم الهائل الذي حققته مجموعة زين منذ تأسيسها عام 1982م وأن نتبنى مبادئ أساسية هي بمثابة الركائز الصلبة التي يقوم عليها عملنا اليومي في كل مكان نعمل فيه.
 

التألق، القلب، والانتماء

التألق: هو المضي في قيادة الطريق بخيال واسع ورؤية واضحة مما يجعلنا ننشر الفرح والسرور في بيئة العمل التي نعمل بها.

القلب : يمثل الطريقة التي نعيش بها حياتنا بشجاعة وعزيمة تلامس أحاسيسنا الجياشة

الانتماء: يعني أننا جزء من روح المجتمع التي لا تعرف الحدود الجغرافية.

هذه المفاهيم ليست جديدة علينا، فنحن جميعا نقدر هذه القيم ونضعها قيد الممارسة و كانت دائما جزءا لا يتجزأ من النجاحات التي حققناها. الفرق الوحيد هو أننا،في "زين" تبنيناها بشكل رسمي لتكون بمثابة الحوافز التي تدفعنا إلى العمل – وهي أيضا أحد أساليب ومستويات الجودة التي نشارك بها زملاءنا وعملاءنا، وهؤلاء هم الذين يتولون إنجاز العمل وهم المصممون على تحقيق أهدافهم.

لقد بذلنا الجهد الكبيرلوضع هذه الأسس ونحن على ثقة تامة بأن هذه القيم والأخلاقيات والشعور بحجم المهمة هي جميعها ما يلهم موظفينا الذين بدورهم يعكسون ذلك في علاقتهم مع عملائنا والمساهمين في الشركة. وبكل بساطة، فإننا في "زين" نعتقد ،جازمين، أنه لا يمكن فصل القيم والطموحات و رضا العملاء وإنجاز مهام العمل عن بعضها لأنها متلازمة لا يمكن فصلها.